O livro "Comportamento Organizacional: A Dinâmica do Sucesso das Organizações" de Idalberto Chiavenato é extremamente recomendável para todos aqueles que buscam melhorar suas habilidades na área de comportamento organizacional. O livro aborda de forma aprofundada temas como teorias de comportamento organizacional, cultura organizacional, motivação, comunicação, liderança, relações interpessoais e clima organizacional. O autor fornece uma visão ampla e atualizada sobre os desafios e as principais questões de comportamento enfrentados pelas organizações hoje, contextualizando cada tópico com exemplos práticos e casos.
O autor usa abordagens e técnicas modernas para ajudar os leitores a compreender melhor o comportamento organizacional e seus princípios. O livro trata de diversos temas, mas destaca a importância de fatores como cultura organizacional, relações interpessoais, liderança, comunicação, motivação e clima organizacional. Além disso, o autor oferece conselhos práticos para ajudar os leitores a criar um clima organizacional saudável e equilibrado, bem como orientações sobre como lidar com problemas de comportamento que possam surgir.
O livro "Comportamento Organizacional: A Dinâmica do Sucesso das Organizações" de Idalberto Chiavenato é uma excelente ferramenta para líderes, gestores, empreendedores e estudantes que buscam se aprofundar na área de comportamento organizacional. Os leitores podem esperar lidar com fatores como a motivação, liderança, cultura, relações interpessoais e outros temas de comportamento que afetam negativamente ou positivamente o meio empresarial. Recomendo o livro a todos aqueles que buscam melhorar suas habilidades na área de comportamento organizacional e buscam obter sucesso em suas organizações.
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Esta 4a edição da obra Comportamento Organizacional traz como novidade acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão, glossário interativo e muito mais.
Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e renovação, e o segredo da vantagem competitiva está em saber utilizar a inteligência e a competência das pessoas que formam as organizações. Esse é o capital humano responsável pela competitividade organizacional. Afinal, o desempenho das organizações depende diretamente da performance e do talento das pessoas e das equipes que as formam. Uma questão de puro comportamento organizacional.
Este livro se baseia em modernos conceitos e práticas e no desempenho organizacional, reunindo exemplos, aplicações e modelos. Nele, você encontrará temas como: Desenho Organizacional, Motivação, Comunicação, Liderança, Negociação e Desenvolvimento Organizacional, entre muitos outros.
APLICAÇÃO
Livro indicado para as disciplinas Comportamento Organizacional, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Psicologia, Sociologia, Serviço Social, Pedagogia, Ciências Contábeis e demais cursos que contemplam essas disciplinas. Também indicado para tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos.?
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