Eu recomendo fortemente que leia o livro "Competência e Criatividade no Recrutamento e Seleção", de Kalily Leal. Esta obra oferece um olhar sistemático e abrangente sobre as práticas atuais no recrutamento e seleção e ajuda os gestores de RH a aprimorar seus processos. A abordagem adotada é prática, aplicável e progressiva, o que torna o livro essencial para o setor de recursos humanos e seus profissionais.
O processo de recrutamento e seleção é abordado de forma detalhada, passando pela estruturação do processo, seleção de candidatos e avaliação dos mesmos. O autor acredita que os processos precisam estar alinhados aos objetivos da organização e ao sucesso de sua execução, propondo métodos de avaliação e soluções criativas para aprimorar sua eficácia. As técnicas de recrutamento e seleção são abordadas de forma sintética e clara, oferecendo insights de última geração para aprimorar os processos de seleção de talentos.
O livro também oferece ferramentas práticas para que as organizações possam avaliar, treinar e desenvolver as habilidades dos candidatos e melhorar sua produtividade. A abordagem adotada abrange todos os aspectos do recrutamento e seleção e oferece um guia completo para otimizar o processo. Além disso, o livro apresenta estudos de caso e exemplos de práticas de recrutamento, que ajudam os gestores a entender melhor as práticas atuais e a trabalhar melhor com os candidatos.
O livro é altamente recomendado para gerentes de RH, gestores de pessoal, consultores de RH, gerentes de contratação, estudantes de RH e outros profissionais interessados no setor. Kalily Leal oferece insights e ferramentas práticas para ajudar os gestores a aprimorar suas habilidades de recrutamento e seleção e aproveitar ao máximo o potencial de seus candidatos. É uma ótima leitura para quem deseja obter insights sobre o processo de recrutamento e seleção e melhorar suas práticas.
Eu sei que algumas vezes você pensa em desistir de alguns processos seletivos. Que algumas vezes você não suporta mais parentes e amigos falarem para você desistir de ser sonhador. Falam tudo isso para você, não é mesmo?Eu sei disso porque já escutei exatamente o mesmo quando participava em processos seletivos sem o método correto para convencer os entrevistadores a me recrutarem. Hoje tenho um método para impressionar os entrevistadores que faz com que a minha carreira funcione como uma sinfonia. Nos ultimo 5 anos participei em 4 processos seletivos que me permitiram atingir funções de destaque na direção das empresas onde trabalhei, auferindo remunerações inimagináveis há 5 anos atrás.Tudo acontece na hora certa e, o melhor de tudo, não tem mágica. É método! Um método que me ajuda a gerenciar a minha carreira com um enorme grau de fiabilidade e previsibilidade, o que me permite viajar pelo mundo e conhecer locais que sempre quis conhecer.Hoje eu sou uma pessoa muito mais feliz e você também poderá ser.Eu nem sempre tive uma carreira de sucesso, lembro-me do tempo em que tinha imensas dificuldades em passar em uma entrevista de seleção, o que me provocava enormes frustrações e aumentava os meus indices de ansiedade que me prejudicavam ainda mais na hora da entrevista. Mas felizmente, descobri um método que me permite brilhar em todos os processos seletivos.Conhecendo bem as dificuldades que você também está enfrentando neste momento, decidi escrever este livro para lhe ensinar de forma simples e clara o “caminho das pedras” que terá que percorrer para se transformar em um expert nas entrevistas de seleção.Com este livro, aprenderá o passo-a-passo para gerir com sucesso a sua carreira profissional e poderá usufruir de uma vida financeiramente desafogada que lhe permitirá ter mais tempo para a sua familia e amigos, viajando pelo mundo e conhecendo aquilo que sempre sonhou.Aceite este desafio e conquiste o emprego que merece e com que sempre sonhou!
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Autor: Kalily Leal
