Eu recomendo fortemente o livro de Donna Deeprose intitulado "Como Valorizar e Recompensar Seus Funcionários". Este livro oferece uma rica e profunda compreensão sobre como é importante valorizar e recompensar adequadamente seus funcionários. Ela oferece fortes argumentos sobre por que a recompensa é importante para os funcionários e também como as recompensas podem aumentar a satisfação dos funcionários no trabalho. Donna cita casos de estudos de empresas que constataram que ao oferecer recompensas aos seus funcionários eles puderam se beneficiar em vários aspectos. Ela também discute as últimas tendências e ações práticas que as empresas podem tomar para recompensar adequadamente os funcionários.
Além disso, ela também aborda como lidar com a resistência dos funcionários às recompensas e às mudanças no ambiente de trabalho. Ela fornece um bom conjunto de diretrizes sobre como aplicar medidas de recompensa, sejam elas pecuniárias ou não-pecuniárias, para que os funcionários sejam devidamente recompensados. Ela também discute a importância de criar um programa de recompensa eficaz, que possa ser aplicado em diferentes empresas.
Estou realmente impressionado com o nível de conhecimento e experiência de Donna como autora do livro. Ela fornece uma abordagem profissional ao marketing de recompensas, oferecendo sugestões práticas sobre como implementar os programas de recompensa. Sua abordagem é equilibrada e simples, mas muito informativa. Ela fornece uma rica compreensão sobre os benefícios que os funcionários e as empresas têm ao implementar um programa de recompensa.
Eu recomendaria este livro para todos aqueles que querem entender melhor como recompensar adequadamente seus funcionários. É uma excelente leitura para qualquer pessoa interessada em aumentar a satisfação dos funcionários e melhorar a produtividade na empresa. Ele pode ser útil para gerentes, executivos ou qualquer pessoa que queira se aprofundar nos princípios da administração de recompensas.
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Autor: Donna Deeprose
