Review: "Como ser um Líder Inclusivo; Fuja do diversitywashing e valorize a diversidade - Seu guia para construir uma sociedade mais justa e uma empresa mais competitiva"
Este livro de Liliane Rocha, "Como ser um Líder Inclusivo: Fuja do diversitywashing e valorize a diversidade - Seu guia para construir uma sociedade mais justa e uma empresa mais competitiva", oferece uma visão aprofundada sobre os principais desafios que as organizações enfrentam hoje para criar uma cultura inclusiva. O livro se concentra em desenvolver líderes orientados para a diversidade, bem como em como empresas e líderes individuais podem contribuir para construir uma sociedade mais justa. Além disso, o livro aborda o papel que as organizações desempenham para promover a diversidade, bem como como a diversidade pode trazer benefícios às empresas.
Recomendo "Como ser um Líder Inclusivo" porque aprofunda discussões importantes sobre a formação de líderes inclusivos, a construção de culturas inclusivas e os benefícios da diversidade. O livro é escrito com um estilo claro e direto que é acessível para leitores de todos os níveis de conhecimento. Contém informações práticas sobre temas relacionados à inclusão, bem como estudos de caso, o que o torna útil para líderes e membros da equipe que procuram melhorar a cultura organizacional. Esta leitura aborda temas importantes como o diversitywashing, a discriminação e o privilégio sistemático. O livro também explora como as empresas podem se beneficiar de uma abordagem inclusiva, bem como como a diversidade pode beneficiar todos os envolvidos.
Em suma, recomendo "Como ser um Líder Inclusivo" porque aborda temas importantes e oferece informações valiosas sobre como líderes, membros da equipe e organizações podem se beneficiar de uma abordagem inclusiva. O livro também oferece informações práticas sobre como criar culturas inclusivas, abordando temas como diversitywashing, discriminação e privilégio sistemático. Os tópicos são abordados de maneira clara e direta, tornando o livro útil para leitores de todos os níveis de conhecimento. Por fim, este livro é um guia essencial para a construção de uma sociedade mais justa e uma empresa mais competitiva.
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Para todos aqueles que estão em posição de liderança nos mais variados contextos e instituições o livro “Como ser um líder inclusivo” é acima de tudo uma síntese da experiência prática da Liliane Rocha, que ao longo de 13 anos atuando com Sustentabilidade e Diversidade em grandes empresas no Brasil e América Latina ganhou bagagem suficiente para contribuir com o debate do tema junto as empresas brasileiras e até internacionais. A partir de abordagem prática, o livro traz histórias que estão inseridas no mundo empresarial, além de dados, estatísticas, aspectos de direitos humanos e vantagem competitiva para quem busca conhecimento nesta emergente discussão.
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Autor: Liliane Rocha
