Eu recomendo muito o livro Coleção Família e Negócio: Vol. 1 – Os desafios da empresa familiar de Prof. Luis Augusto Lobão Mendes para pessoas que trabalham em empresas familiares ou estão envolvidas com essa forma de organização. Ele fornece informações fundamentais sobre como gerenciar e administrar os negócios de família de maneira eficaz.
O livro aborda questões importantes como a formação de um conselho de administração, as formas de divisão do trabalho, a definição de responsabilidades, a definição de metas, a separação entre o lado pessoal e o lado empresarial, etc. Ele também aborda como lidar com os desafios comuns a todas as empresas familiares: conflitos, desacordos, falta de direção e objetivos comuns.
O livro também traz exemplos práticos e passos detalhados para ajudar os leitores a administrar as empresas familiares de maneira mais eficaz. Ele contém informações importantes sobre como gerir os negócios, como administrar as finanças e os recursos humanos, e como criar estratégias de sucesso para o futuro.
Além disso, o livro fornece informações importantes sobre como lidar com as questões de sucessão e as relações entre as gerações, além de discutir como gerenciar melhor os conflitos familiares que podem surgi
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A Coleção Família e Negócio, têm a pretensão de ser um guia prático para o desenvolvimento de acionistas e famílias empresárias. Repleto de casos e modelos, nosso objetivo é tratar a cada volume um dos itens importantes na agenda da Empresa Familiar.
Em um país em que cerca de 90% dos maiores grupos privados nacionais são de controle familiar. Como a empresa familiar brasileira está bastante associada a questões emocionais e afetivas, próprias de nossa cultura, quando é necessário mudar sua dinâmica, podem surgir muitos conflitos de interesse. O risco é que os reflexos negativos de tais situações levem à descapitalização da empresa, à falta de disciplina, à utilização ineficiente dos administradores não familiares contratados, ao excesso de personalização dos problemas administrativos e de sucessão, entre outros problemas.
O que importa entender é que sua maior missão é perpetuar uma obra construída com muita paixão, lutas, amor, erros, acertos, carisma e visão além do seu tempo. O desafio será ampliar este legado mantendo alguns dos valores e princípios que originaram o sucesso atual.Uma família forte se constituirá de indivíduos fortes. Uma forma de atingir este objetivo é criar projetos de vida claros, que podem ter diferentes graus de vínculos com os negócios da família.
Boa leitura!!!Prof. Luis Augusto Lobão Mendes
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