Review: "Coaching coativo: Mudando negócios e transformando pessoas"

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Eu recomendo o livro "Coaching coativo: Mudando negócios e transformando pessoas" de Philip Sandahl. Ele aborda de forma clara e direta como líderes podem melhorar seu desempenho aplicando os princípios de coaching coativo. O método de coaching descrito no livro ajuda os líderes a aumentar sua capacidade de desenvolver o potencial de suas equipes e estruturas organizacionais, para alcançar níveis mais altos de desempenho. O foco do livro é descobrir as melhores maneiras de melhorar o desempenho de sua equipe. Ele também mostra como os líderes podem usar as ferramentas de coaching para desenvolver relacionamentos de liderança mais fortes e construir organizações mais eficazes. O livro também oferece uma abordagem prática para liderar efetivamente pessoas e grupos, para melhorar as estratégias e desempenho. O autor discute também como usar o coaching para resolver problemas comuns que as equipes enfrentam, e ajudar os líderes a motivar e capacitar suas equipes. Ele oferece também práticas de coaching para melhorar suas habilidades de liderança e para desenvolver uma cultura de mudança, desenvolvimento e crescimento. O livro é uma excelente fonte de conhecimento para qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de liderança eficazes. Os princípios de coaching descritos no livro podem ser usados para desenvolver novas habilidades, para ajudar os líderes a construir um ambiente de trabalho mais produtivo, melhorar os resultados das equipes e obter melhores resultados de suas organizações. Como um líder, você precisa ler este livro para desenvolver suas habilidades de liderança e obter o máximo de desempenho de sua equipe.

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Coaching coativo: Mudando negócios e transformando pessoas é um livro que provê as ferramentas e técnicas para você se tornar um coach de sucesso e ajudar os funcionários de todos os níveis da companhia a alcançarem o seu melhor desempenho pessoal e profissional. Assim, você descobrirá a chave para desenvolver lideranças individuais e fortalecer toda a organização. Para que não somente sobreviver, como também prosperar na competitiva área dos negócios, ela deve ter uma forte liderança. O modelo de Coaching Coativo transformou o modo como o coaching é conduzido no meio profissional. É o livro mais usado no mundo em treinamentos para formação de coachs.

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