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Ao longo do livro, também são fornecidas informações sobre como os cargos são vinculados aos direitos e obrigações dos cidadãos, seus direitos e deveres ao votar e as consequências para aqueles que não cumprem suas obrigações. Também fornece informações sobre o financiamento dos cargos, como as eleições são organizadas e realizadas e os sistemas de governança existentes.
O livro também apresenta informações sobre como os cargos são preenchidos e qual o papel desempenhado pelo governo e pela sociedade nas decisões relacionadas aos cargos. Apresenta também informações sobre as vantagens e desvantagens de ocupar um cargo público, bem como um debate sobre as controversas relacionadas aos cargos e à democracia.
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A COMBINAÇÃO DOS PRECEITOS DEMOCRÁTICOS COM AS REGRAS MERITOCRÁTICAS SERIAM IDEAIS PARA ESCOLHER OS AGENTES PÚBLICOS NAS ELEIÇÕES. CONTUDO, A UNIÃO DESSES DOIS PRECEITOS SÃO POSSÍVEIS, SOMENTE, NA ESFERA INTELECTUAL. POIS, HÁ UMA GRANDE INCOERÊNCIA ENTRE ESSES DOIS PRINCÍPIOS QUANDO TENTAMOS APLICA-LOS AOS CONCORRENTES A CARGOS PÚBLICOS ELETIVOS PELO VOTO POPULAR.
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