Review: "Capital Intelectual. O Grande Desafio Das Organizações"

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Eu recomendo o livro "Capital Intelectual. O Grande Desafio Das Organizações" de "Jose Renato Satiro Santiago Jr". Este livro oferece uma visão abrangente sobre o tema do capital intelectual. Explica como gerir eficazmente o capital intelectual de uma organização para obter resultados de sucesso. O autor apresenta um resumo claro do conhecimento existente sobre o capital intelectual e oferece estratégias e exercícios práticos para ajudar as organizações a maximizar o seu valor. Ele faz um excelente trabalho ao destacar como os líderes e gestores podem desenvolver sistemas que sejam mais inovadores, eficazes e ágeis para fortalecer a competitividade da sua organização.

O livro aborda tópicos como a medição do capital intelectual, a gestão do conhecimento, o desenvolvimento do capital intelectual e a gestão do conhecimento organizacional. Além disso, o autor também discute como as organizações podem usar seu capital intelectual para se tornar mais competitivas e como elas podem proteger o seu conhecimento para ganhar vantagem competitiva. O livro também fornece exemplos práticos de como as organizações podem usar seu capital intelectual para melhorar sua produtividade, reduzir custos e aumentar sua vantagem competitiva.

Recomendo este livro a quem deseja obter uma melhor compreensão do capital intelectual e dos desafios que as organizações enfrentam. É uma leitura divertida, útil e informativa para quem procura desenvolver e manter o capital intelectual de uma empresa. O livro contém informações úteis e práticas sobre como as empresas podem obter o máximo de seu capital intelectual para se tornarem mais competitivas, rentáveis e bem-sucedidas no mercado.

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É significativa a importância adquirida pelo conhecimento como um dos principais fatores de geração de riqueza e valor das organizações.O novo papel exercido pelo conhecimento e pelo capital intelectual no desenvolvimento das atividades organizacionais explica outra questão cujo registro tem sido cada vez mais freqüente no mundo corporativo e diz respeito à existência de uma significativa diferença entre o valor de mercado e o valor dos ativos de uma organização.A mensuração dos benefícios propiciados pelas iniciativas voltadas para a Gestão do Conhecimento tem se tornado um dos maiores desafios da economia o que torna importante para as organizações de uma forma geral a estruturação ou adoção de um modelo que permita essa medição.Dessa forma o livro apresenta um Modelo de mensuração dos benefícios que a Gestão do Conhecimento e o Capital Intelectual podem trazer para que uma organização atenda aos seus objetivos estratégicos econômico-financeiros e operacionais.O livro apresenta uma inédita pesquisa com mais de 100 organizações que atuam no mercado brasileiro sobre a relevância da Gestão do Conhecimento e da Inovação para uma empresa bem como dos benefícios por eles proporcionados.Os principais assuntos abordados neste livro são:- A Importância do Conhecimento e do Capital Intelectual para as Organizações.- Os Valores Tangíveis e Intangíveis de uma Organização.- A Contribuição da Contabilidade.- A Mensuração da Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual.- Estudos sobre os Modelos de Mensuração existentes.- Pontos Críticos para a Medição dos Resultados.- A Estruturação de um Modelo de Mensuração.- Questões Motivacionais.- Resultados Alcançados.- Pesquisa com mais de 100 Organizações do Mercado Brasileiro.

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