Review: "Capital Cognitivo: Quando as pessoas já não são o maior patrimônio das empresas"
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Eu recomendo que todos leiam o livro "Capital Cognitivo: Quando as pessoas já não são o maior patrimônio das empresas" do autor Rogério Figurelli. É um livro essencial para quem deseja se atualizar sobre os novos paradigmas organizacionais. O livro fornece um amplo leque de informações sobre as principais tendências da gestão de pessoas e traz um olhar crítico sobre os novos modelos de gestão.
Ele aborda temas como a evolução do capital intelectual, os novos formatos de cultura e sua repercussão nos processos de liderança. Também descreve o processo de análise e avaliação dos sistemas de desempenho e discute a importância da inovação nas organizações.
Figurelli destaca a importância da cultura organizacional e dos valores para construir um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Ele também discute a formação das equipes e como elas podem se tornar mais eficazes. O autor também fala sobre o uso de tecnologias para aprimorar o desempenho dos colaboradores e a importância de implementar ações de coaching e feedback.
Além disso, o livro traz uma análise acerca do papel do capital humano nas organizações e dos novos desafios que o gestor precisa enfrentar para obter resultados reais, como por exemplo, a busca por objetivos comuns e a evolução da equipe. O autor também aborda ainda os novos formatos de gestão que permitem ao gestor contar com um time de colaboradores mais envolvidos e motivados.
Este livro oferece um panorama geral sobre as novas tendências da gestão de pessoas e também traz dicas e sugestões para se tornar um gestor de sucesso. É uma leitura obrigatória para todos os profissionais de RH, gestores e interessados no assunto. Portanto, recomendo que leiam "Capital Cognitivo: Quando as pessoas já não são o maior patrimônio das empresas" do autor Rogério Figurelli.
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