O livro Capacitação e desenvolvimento de pessoas, escrito por Mara Cesário Pereira, é uma ferramenta essencial para qualquer profissional interessado em compreender melhor como desenvolver o potencial das pessoas em seu ambiente de trabalho. O livro destaca técnicas e práticas fundamentais para o desenvolvimento de pessoas e aborda conceitos fundamentais de gestão de pessoas. Ao longo do livro, o autor oferece soluções que podem ser implementadas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de fornecer estratégias para lidar com problemas de motivação, desempenho e relacionamentos.
Além disso, o livro aborda conceitos de liderança, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos, fornecendo uma base sólida para a gestão efetiva de pessoas. O livro também discute medidas práticas para ajudar na formação e desenvolvimento de equipes, bem como para o treinamento de líderes.
Eu recomendaria este livro a qualquer profissional interessado em entender como desenvolver o potencial das pessoas no ambiente de trabalho. O livro oferece informações completas sobre conceitos fundamentais de gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de recursos humanos, além de fornecer estratégias práticas para lidar com problemas relacionados a motivação, desempenho e relacionamentos. Portanto, esse é um livro interessante e útil para aqueles que desejam adquirir conhecimento e melhorar os resultados de sua equipe.
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As experiências condensadas neste livro têm o propósito de socializar o entendimento sobre a capacitação e o desenvolvimento de pessoas. Além disso, objetiva provocar no leitor a reflexão sobre suas práticas atuais e indicar as diversas formas de realizar a capacitação e o desenvolvimento em sua organização. As estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas, bem como os programas, metodologias e tecnologias empregados para este fim são apresentados e analisados neste livro.
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