Eu recomendo o livro "Caminhos da Mudança" de Eugênio Mussak para qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades de liderança. Ele fornece uma abordagem prática para lidar com as mudanças e desafios que as organizações enfrentam na atualidade. O livro aborda tópicos importantes, como como lidar com a resistência à mudança, como adotar práticas de liderança eficazes e como melhorar o engajamento dos funcionários. Ele também aborda como criar um ambiente de trabalho positivo que estimule o crescimento e o desenvolvimento de habilidades.
O livro também explora como mudar a cultura e as práticas de uma organização de forma eficaz. Ele fornece informações sobre como iniciar e gerenciar mudanças, além de analisar os resultados ao longo do tempo. O livro também discute como usar a tecnologia para apoiar as mudanças e também fornece ferramentas úteis para monitorar o progresso das mudanças.
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Eu recomendo fortemente este livro para qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades de liderança. É um guia prático e abrangente sobre como lidar com as mudanças e desafios que as organizações enfrentam atualmente. Ele fornece uma estrutura para lidar com essas mudanças e desafios, além de informações úteis sobre como monitorar o progresso das mudanças e usar a tecnologia para suportá-las.
Seja no campo pessoal ou no profissional, as mudanças fazem parte do percurso. É necessário aprender, inovar, modificar atitudes e valores para encontrar o equilíbrio que leva à felicidade.Neste livro, Eugenio Mussak – um dos principais pensadores da atualidade nas questões relativas ao comportamento humano e colunista das revistas Você S.A. e Vida Simples – oferece reflexões e considerações que nos permitem percorrer a ponte entre as crenças, as atitudes e os sentimentos.Os insights de Eugenio Mussak proporcionarão a você, leitor, fôlego e coragem para trilhar os caminhos das transformações necessárias para seu aperfeiçoamento, seja no âmbito corporativo ou em sociedade.
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Autor: Eugenio Mussak
