Eu recomendo o livro Assédio Moral no Trabalho e a Conflitologia de Luiz Antonio Loureiro Travain. O livro é sobre como lidar com conflitos e assédio moral no trabalho. Ele aborda como os conflitos e o assédio têm se tornado mais comuns no trabalho moderno, e como eles podem afetar o ambiente de trabalho. Ele explica o que é o assédio moral no trabalho e como lidar com ele de forma eficaz. E também dá dicas sobre como os líderes e gerentes podem criar um ambiente saudável e que estimula a colaboração. O livro também explica como desenvolver habilidades de comunicação, para que os conflitos possam ser resolvidos de maneira eficaz. É um guia muito útil para qualquer profissional que precise lidar com conflitos e assédio moral no trabalho. Recomendo o livro Assédio Moral no Trabalho e a Conflitologia de Luiz Antonio Loureiro Travain para qualquer profissional que precise lidar com conflitos e assédio moral no trabalho. Ele é um guia muito útil que ensina como lidar com esses problemas e criar um ambiente saudável no trabalho. Com ele, você poderá desenvolver habilidades de comunicação para resolver esses problemas de forma eficaz.
A obra traz uma inovadora análise do assédio moral nas relações de trabalho sob o enfoque da conflitologia. Inicia-se com os estudos relacionados à conflitologia, moderna teoria do conflito e tipologia dos conflitos como fase inicial do estudo. Em seguida, passa-se a análise metódica do assédio moral baseando-se nos conceitos relacionados à conflitologia e à resolução de conflitos. Dentre o caminho de pesquisa, adentra-se ao campo de estudos dos conflitos organizacionais, conceito de assédio moral no trabalho, os elementos do assédio moral no trabalho, assédio sexual e assédio moral, classificação do assédio moral no trabalho, assédio moral organizacional – Straining, assédio moral cibernético, cyberbullying e Cyberstalking, outras formas similares de violência moral: bullying, Cyberbullying, Ijime, Whistleblower e Harassment e conclui com exímia jurisprudência selecionada acerca do tema.Dessa forma, a obra traz mecanismos adequados para a identificação e tratamento do assédio moral como conflito.Leia mais
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