Eu recomendo o livro "Assédio moral no trabalho" de Maria Ester de Freitas como leitura essencial para todos os gestores de RH e profissionais de recursos humanos. O livro oferece uma análise abrangente e profunda sobre a questão do assédio moral no trabalho, abordando tanto as características do assédio moral como a maneira como ele pode ser prevenido e gerenciado. Além disso, o livro aborda tópicos importantes, como os fatores que contribuem para o assédio moral, bem como as consequências para as vítimas. Esta obra também oferece informações úteis sobre as leis e diretrizes para os contratantes no que diz respeito à prevenção e gerenciamento do assédio moral. Ao ler este livro, os profissionais de RH e recursos humanos terão uma melhor compreensão dos fatores que contribuem para o assédio moral e a capacidade de desenvolver estratégias que ajudarão a prevenir e gerenciar esse problema. O livro de Maria Ester de Freitas é, sem dúvida, um ótimo recurso para todos que desejam se informar mais sobre a prevenção e gestão do assédio moral no trabalho.
Outra razão pela qual eu recomendo este livro é que ele é escrito de forma acessível e intuitiva. A autora utiliza uma linguagem acessível e fácil de entender, tornando o livro acessível para todos os níveis de leitores. Os exemplos e estudos de caso contidos no livro também ajudam a ilustrar o problema de maneira concisa, permitindo que os leitores obtenham uma compreensão profunda e significativa do assunto. Todos esses elementos tornam o livro um ótimo recurso para profissionais de RH e recursos humanos, bem como para todos aqueles que desejam se informar mais sobre como prevenir e gerenciar o assédio moral no trabalho.
Eu recomendo fortemente o livro "Assédio moral no trabalho" de Maria Ester de Freitas para todos os gestores de RH e profissionais de recursos humanos. O livro fornece informações abrangentes e aborda todos os principais aspectos do assédio moral no trabalho, bem como as melhores práticas para prevenir e gerenciar o problema. Os leitores também beneficiarão da linguagem acessível e dos exemplos e estudos de caso que ajudam a ilustrar os principais pontos. Tenho certeza de que todos aqueles interessados em aprender mais sobre a prevenção e gestão do assédio moral no trabalho encontrarão este livro extremamente útil.
A violência no ambiente de trabalho tem aumentado em todo o mundo. Uma de suas expressões mais recentes é o assédio moral, que causa impacto na vida pessoal, familiar e social do trabalhador. Não se trata, porém, apenas de uma questão individual, pois ela ocorre no universo organizacional e entre profissionais que usam prerrogativas organizacionais; ou seja, este é também um problema das organizações. Este livro busca dotar o leitor de um conhecimento prático que lhe permita identificar e reagir contra o assédio moral; também são fornecidos às organizações argumentos e meios que lhes possibilitem desenvolver práticas que previnam e punam esse comportamento.
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