Eu recomendo o livro Assédio Moral nas relações de trabalho, de José Ricardo da Silva. Ele aborda o assunto de uma maneira simples, clara e direta, fornecendo um estudo aprofundado deste tópico. O livro é útil para os profissionais que trabalham em ambientes de trabalho com tendências de assédio moral, como gestores, profissionais de RH, advogados, e outros profissionais ligados à Justiça do Trabalho. Ele aborda os elementos de assédio moral, os seus efeitos na saúde mental e bem-estar dos trabalhadores, e quais as causas, formas e meios de enfrentar o assédio.
Além disso, o livro também oferece soluções práticas para ajudar a prevenir e identificar as situações de assédio moral no local de trabalho. Ele fornece conselhos sobre como desenvolver políticas de prevenção de assédio moral, como identificar os tipos de comportamento inapropriado, e como lidar com eles. Ele também fornece informações sobre como fornecer apoio e aconselhamento aos trabalhadores que experimentam assédio moral no local de trabalho.
Em suma, o livro Assédio Moral nas relações de trabalho, de José Ricardo da Silva, é uma ótima ferramenta para aqueles que trabalham em ambientes com tendências de assédio moral. Ele aborda o assunto de maneira profunda, fornecendo informações e estratégias para prevenção e enfrentamento do assédio moral, bem como apoio aos trabalhadores que enfrentam esta situação. Recomendo a leitura deste livro.
Discute aspectos referentes ao assédio moral no trabalho, enfocando o vínculo entre o assediador, a vítima e a forma como o assédio se desenvolve. Estabelece a distinção entre o assédio moral e figuras afins, tais como o dano moral, o assédio sexual, o estresse. Analisa, ainda, as consequências do assédio moral sobre a saúde da vítima e suas repercussões patrimoniais para o assediado e para a sociedade, bem como trata dos reflexos do assédio no campo da responsabilidade civil.
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