Eu recomendo o livro "As Plataformas Digitais e o Direito do Trabalho: como entender a tecnologia e proteger as relações de trabalho no Século XXI" de Rodrigo de Lacerda Carelli. É uma leitura rica e útil para quem está procurando entender a tecnologia e sua relação com o Direito do Trabalho.
O livro oferece uma explicação clara e concisa de conceitos fundamentais relacionados à tecnologia no mundo moderno. O autor aborda temas como a identificação de trabalhadores, tecnologia de gestão do trabalho, e como a tecnologia pode influenciar as relações de trabalho. Ele também explica o que é o Direito do Trabalho e como isso se aplica às plataformas digitais.
O livro abrange muito mais do que a lei e as considerações legais. Ele também aborda questões éticas, sociais e econômicas. O autor fornece contexto e análises detalhadas dos efeitos colaterais da tecnologia no mundo moderno. Ele também oferece orientações práticas sobre como os governos, bem como as empresas e os trabalhadores, podem utilizar a tecnologia de maneira equilibrada.
Eu recomendo esse livro para qualquer pessoa interessada em entender as implicações técnicas e legais da tecnologia e sua relação com o Direito do Trabalho. É uma obra útil, informativa e atualizada para aqueles que querem entender mais sobre como a tecnologia afeta o mercado de trabalho. A leitura é fácil, acessível e relevante para todos que desejam tomar decisões com segurança ao lidar com as relações de trabalho no século XXI.
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O livro, estruturado em forma de perguntas que pretende logo em seguida responder, apresenta um conjunto de reflexões críticas sobre o debate da tecnologia e do trabalho em plataformas digitais como algo já do presente no mundo do trabalho e não como uma perspectiva distante e futura. Inicia pela discussão conceitual sobre as noções de trabalho, técnica e tecnologia, com o propósito de fugir de equívocos e ilusões. No segundo capítulo, aborda a ideia de plataforma digital e seus caracteres, passando por classificações sobre o modo de atuação desse modelo empresarial. O terceiro capítulo debate qual o perfil e as condições concretas dos trabalhadores em plataformas digitais de trabalho. No quarto e mais longo capítulo, discute-se a noção real e legítima de trabalho autônomo nas plataformas digitais de trabalho, analisando criticamente os argumentos de negativa e de reconhecimento do vínculo empregatício, percorrendo a argumentação adotada em diversas decisões judiciais estrangeiras e nacionais sobre o tema, enfrentando as ideias de subordinação algorítmica, controle por programação e dependência econômica.Leia mais
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