Eu recomendo fortemente o livro "As motivações dos executivos de organizações sociais nos processos de capacitação em gestão (V. 9 n. 18 maio.-ago. de 2007)" de Antonio Marcos Vargas de Oliveira. O livro é uma excelente leitura, pois aborda um tema crucial e contemporâneo na área da gestão. Ele afirma que as organizações sociais têm se tornado cada vez mais importantes no cenário atual, com mudanças na economia, na política e na sociedade. Por isso, torna-se cada vez mais importante entender as motivações dos executivos dessas organizações na implementação de processos de capacitação em gestão para garantir que eles alcancem os objetivos desejados.
O livro oferece uma visão única sobre esse tema, fornecendo casos reais de organizações sociais que foram bem-sucedidas e que são modelos para o futuro. A leitura permitirá aos leitores entender os fatores motivacionais que os executivos de organizações sociais enfrentam na implementação de processos de capacitação em gestão.
A obra também discute as questões de responsabilidade social e de defesa dos direitos humanos, destacando as consequências sociais e culturais da capacitação em gestão. Além disso, aborda a importância dos executivos e sua necessidade de compreender e integrar os princípios de boa governança corporativa na estratégia e na prática gerencial.
Este livro é uma leitura obrigatória para todos aqueles que estão interessados na gestão das organizações sociais, pois fornece informações e análises fundamentais para a compreensão do papel dos executivos e do seu papel na implementação de processos de capacitação em gestão. Com certeza, será uma leitura valiosa para todos aqueles que querem melhorar a qualidade de vida das pessoas e a sociedade como um todo.
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