Eu recomendo o livro "As Competências das Pessoas: Potencializando seus Talentos" de Cláudio Queiroz. É uma obra de grande valor para aqueles que querem descobrir e aprimorar seus talentos, tornando-se mais qualificados para o mercado de trabalho. O livro aborda a competência, que é a capacidade de tomar decisões inteligentes e de alcançar resultados desejados. Ele também ensina sobre as habilidades necessárias para o desempenho bem-sucedido no trabalho, como a comunicação efetiva, a tomada de decisões racionais, a gestão do tempo, a resolução de problemas, e a capacidade de trabalhar em equipe.
Além disso, o livro explica como desenvolver o autoconhecimento, que é a chave para o sucesso. O autor também discute como entender melhor as necessidades dos outros e enfrentar os desafios da vida profissional. Ele destaca a importância da motivação e dá várias dicas sobre como ter sucesso na carreira.
O livro também aborda como a tecnologia pode ser usada para aprimorar as habilidades e conhecimentos. Cláudio Queiroz usa a experiência pessoal e compartilha estratégias para aumentar a produtividade e melhorar o desempenho profissional. Além disso, o autor discute tópicos como empreendedorismo, liderança e desenvolvimento de carreira.
Recomendo este livro para todos aqueles que querem descobrir seu potencial, desenvolver suas habilidades e aprimorar seu desempenho no trabalho. É um guia útil e completo que pode ajudar a desbloquear todo o seu potencial e, assim, alcançar o sucesso profissional.
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– Livro a presenta 16 competências que as pessoas devem identificar e potencializar para desenvolver seus talentos.
– A obra traz um roteiro para auxiliar o leitor na elaboração e no acompanhamento de seu plano de autodesenvolvimento.
– Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
O mundo organizacional carece de talentos. Vivemos em um paradoxo: de um lado, um contingente significativo de pessoas com um nível de competências aquém do esperado, de outro, milhares de vagas não preenchidas.
As empresas estão conscientes do impacto que a falta de capital humano exerce na sustentação de sua vantagem competitiva. O contexto empresarial necessita de indivíduos preparados e dispostos a fazer a diferença, todos os dias. Precisa de pessoas que busquem o autodesenvolvimento de forma contínua e estruturada.
Conhecer quais são as competências necessárias e identificar o nível de desenvolvimento que o indivíduo se encontra, portanto, são premissas fundamentais, tanto para as empresas quanto para os seus colaboradores.
De forma criativa e didática, este livro aborda as dezesseis principais competências pessoais no ambiente organizacional: comunicação falada e escrita, criatividade/inovação, empreendedorismo, gestão da informação, gestão da mudança, liderança, negociação, orientação ao cliente, orientação a resultados, relacionamento intra e interpessoal, tomada de decisão, trabalho em equipe, visão estratégica e visão sistêmica.
Cláudio Queiroz acredita que todos têm talentos, mas, por um conjunto de fatores, nem sempre estes se manifestam. Assim, o objetivo de seu livro é contribuir para que você identifique as suas competências e entenda a importância da autogestão de sua existência. Esta caminhada individual certamente potencializará a sua realização pessoal e profissional, favorecendo o alcance do seu objetivo maior: ser feliz.
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Autor: Cláudio Queiroz
