Eu recomendo o livro "As cinco habilidades essenciais do relacionamento: Como se expressar, ouvir os outros e resolver conflitos" da Coleção Dale Carnegie da Dale Carnegie Training. O livro oferece ótimos conselhos para melhorar seus relacionamentos e lidar com conflitos com confiança e habilidade. A leitura é completamente fascinante e envolvente. O livro inclui tópicos variados, como como se expressar claramente, lidar com as expectativas dos outros e resolver conflitos. Ele também explica como manter um diálogo saudável e produtivo entre duas partes. Além disso, o livro aborda como construir uma conexão significativa com os outros, além de ensinar técnicas de resolução de problemas para ajudar a encontrar soluções a conflitos. As ferramentas e informações fornecidas no livro são extremamente úteis na vida cotidiana, pois ajudam você a construir relacionamentos saudáveis e bem-sucedidos. À medida que o livro prossegue, você começa a ver emoção e significado em torno dos tópicos discutidos. O autor destaca como as habilidades discutidas são fundamentalmente importantes para a construção de conexões saudáveis. Eu recomendo fortemente este livro para todos os que procuram melhorar seus relacionamentos. É um grande recurso para todos aqueles que procuram melhorar sua comunicação e resolver conflitos de modo eficaz.
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Você já saiu de uma reunião com dúvidas e inseguro? Sente que a cada uma delas perde espaço com a supervisão? A maioria de nós ou é muito passiva ou muito agressiva na vida empresarial, e a consequência é que nunca conquistamos o apoio, o reconhecimento e o respeito que queremos.
Os supervisores e instrutores de negócios da Dale Carnegie Training descobriram que a forma mais eficiente de tornar-se um vitorioso na carreira é a aplicação correta da assertividade em todas as nossas interações. As cinco habilidades essenciais do relacionamento o ajudará a tornar-se o profissional mais próspero, mais inspirado e pró-ativo que você pode ser.
O livro traz orientações como:| Relacionar-se com os sete principais tipos de personalidade.| Desempenhar de acordo com seu potencial máximo e ao mesmo tempo ser bem-sucedido.| Criar um ambiente empresarial progressista, que favorece a inovação e produz resultados concretos.| Usar o programa de cinco passos de Carnegie para estimular as comunicações que incrementam os negócios.| Aplicar diversos princípios comprovadamente eficientes na resolução de conflitos e mal-entendidos.
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