Review: "Aprenda, desaprenda, reaprenda: Novos modelos para pensar e inovar a aprendizagem no mundo contemporâneo"
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Eu recomendo "Aprenda, desaprenda, reaprenda: Novos modelos para pensar e inovar a aprendizagem no mundo contemporâneo" de Leila Ribeiro para quem está interessado em explorar as possibilidades em torno da aprendizagem. O livro aborda de forma aprofundada o assunto e oferece muitas informações úteis sobre como atualizar e inovar as abordagens da educação e da aprendizagem.
Ao longo do livro, Ribeiro oferece insights sobre os novos modelos de aprendizagem, que incluem a criação de um ambiente inspirador, o uso de tecnologia de ponta e a capacidade de se adaptar a diferentes tipos de aprendizagem. Ela também aborda questões importantes, como a adoção de estratégias inovadoras e a valorização das habilidades necessárias para o desenvolvimento de um pensamento crítico.
Eu recomendo esse livro para os educadores, professores e pesquisadores interessados em uma abordagem moderna e inovadora para a educação e a aprendizagem. O livro contém muitas ideias práticas e valiosas para melhorar o ensino e a aprendizagem. Além disso, Ribeiro discute a importância de criar um ambiente de aprendizagem eficaz, bem como como criar uma cultura de aprendizagem que valorize a diversidade de habilidades.
Em suma, Aprenda, desaprenda, reaprenda: Novos modelos para pensar e inovar a aprendizagem no mundo contemporâneo é um trabalho incrível para quem deseja se aprofundar na área de aprendizagem. Ele discute questões importantes como a inclusão de novas tecnologias, a criação de ambientes inspiradores para a aprendizagem e a capacidade de se adaptar às habilidades necessárias para o desenvolvimento de pensamento crítico. Recomendo-o a todos aqueles interessados no melhoramento da educação e da aprendizagem.
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Essa é a provocação de “Aprenda, Desaprenda e Reaprenda”, livro de estreia de Leila Ribeiro, PhD em aprendizagem disruptiva, educadora e designer. Nele, estão reunidos os principais insights para a mudança do modelo de aprendizagem em diversos níveis e contextos. Leila também traz ferramentas e técnicas que apoiam os processos de facilitação da aprendizagem. Você vai ver que é aprendendo com os próprios erros, fazendo testes e superando as frustrações, que vamos encontrar soluções inovadoras para os nossos desafios cotidianos de vida e trabalho. Mas se prepare, o segredo não será apenas sobre saber aprender, mas também sobre se permitir desaprender para reaprender.
Educadores, gestores, facilitadores, líderes, agentes de mudança, designers, inovadores, criativos, curiosos e exploradores de aprendizagem que rompe com o modelo convencional: esse livro é para você =)
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