Sou grande fã do livro "Alto Desempenho com Propósito: Protagonizando a alta performance" de Yunare Marinho Targino. Achei que o livro foi escrito com uma abordagem simples e direta, mas ainda profunda. O autor aborda a questão da performance com uma perspectiva motivacional, mostrando como você pode alcançar alto desempenho focando em objetivos de curto e longo prazo. Ele também aborda como ter uma mentalidade de alto desempenho, o que é importante para o sucesso de qualquer empreendimento. O livro também inclui estratégias para administrar o tempo, como ter direitos e responsabilidades, bem como como lidar com as exigências do mercado e as pressões do dia a dia. O autor também incluiu vários exemplos de casos de sucesso de empreendedores que alcançaram a alta performance, o que é uma excelente motivação para quem está começando. Finalmente, ele enfatiza a importância da autoconsciência para alcançar alto desempenho.
Em suma, recomendo este livro para qualquer pessoa que esteja interessada em desenvolver alto desempenho, seja na vida pessoal ou profissional. O autor oferece uma abordagem simples, mas profunda sobre o tema, bem como estratégias eficazes para alcançar um desempenho de sucesso. Os exemplos de sucesso, bem como o foco na autoconsciência, oferecem uma boa motivação para alcançar o desempenho desejado. Espero que este livro possa ajudar você a alcançar seus objetivos e realizar seus sonhos.
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As organizações são seres coletivos por que nascem da composição de pessoas.Num processo de mudança consciente, o nível de identidade das organizações precisa ser revisto e às vezes reconstruído por seus dirigentes. Para tanto é fundamental que a visão, os valores e a missão de seus dirigentes sejam claramente definidos, pois referem-se à qualidade de pensar do grupo dirigente, as motivações desse grupo se manifestam na esfera do sentir, por fim, as ações da organização nascem do querer desse mesmo grupo.
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