'Ágeis e inovadoras: CEOs ensinam como criar empresas de sucesso' é um excelente livro escrito por Adam Bryant que deve ser lido por todos os empreendedores que querem melhorar suas empresas. O livro é escrito de forma clara e precisa, cobrindo tópicos importantes da gestão de empresas, como liderança, inovação, estratégia, cultura e muito mais. O autor usa entrevistas realizadas com CEO bem-sucedidos para fornecer insights úteis sobre como criar e manter grandes empresas.
A leitura deste livro é uma grande vantagem para aqueles que querem aprender com profissionais experientes como se tornar um CEO bem-sucedido. O autor fornece estratégias práticas baseadas na experiência de CEOs de empresas bem-sucedidas e exemplos de casos de sucesso para facilitar o aprendizado. Os leitores também serão capazes de desenvolver habilidades como liderança, inovação e tomada de decisão. Essas habilidades são essenciais para o sucesso de qualquer empreendedor.
Além disso, o livro também contém informações úteis sobre como criar e manter uma cultura de inovação na empresa. O autor descreve técnicas eficazes para impulsionar a inovação e criação de produtos com êxito. As entrevistas fornecem exemplos de como os CEOs bem-sucedidos encontraram soluções para problemas complexos e transformaram suas empresas.
'Ágeis e inovadoras: CEOs ensinam como criar empresas de sucesso' é uma excelente fonte de informações para aqueles que querem aprender como se tornarem CEOs bem-sucedidos. O livro fornece informações úteis sobre como promover a cultura da inovação, liderança eficaz, tomada de decisão eficaz, além de outras estratégias de gestão de empresas. Recomendo este livro a todos os empreendedores que querem melhorar suas empresas.
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Mais de duzentos CEOs revelam seus insights sobre como construir e promover uma cultura corporativa que estimule a inovação e produza resultados.
Em Ágeis e inovadoras, Adam Bryant recorre a entrevistas para oferecer aos líderes empresariais o conhecimento e as orientações que impulsionem mais as empresas, tornando-as ágeis e inovadoras, reacendendo, custe o que custar, a chama coletiva das start-ups, isso tudo com o objetivo de inovar e prosperar numa economia global em que os desafios são constantes. Esses homens e mulheres – entre os quais estão Jeff Weiner, do LinkedIn, Tony Hsieh, da Zappos, Angie Hicks, da Angie’s List, Steve Case, da Revolution (e ex-AOL) e Amy Gutman, da Universidade da Pensilvânia – apresentam insights e estratégias úteis para criar uma cultura de inovação e, além disso, construir uma organização extremamente eficaz que libere a paixão e a energia dos seus funcionários.
No momento em que a economia mundial passa a se basear mais no conhecimento, as empresas vitoriosas serão aquelas que conseguirem atrair e manter os funcionários mais competentes e brilhantes, criando, para tal, um ambiente de trabalho que lhes permita crescer, contribuir e se sentir recompensados. Utilizando a capacidade de avaliação de importantes CEOs, Ágeis e inovadoras oferece uma visão penetrante das forças que moldam a cultura corporativa, além de um conjunto claro de orientações que trará prosperidade e vigor a qualquer organização.
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Autor: Adam Bryant
