Eu recomendo o livro “A Síndrome do T-Vírus no Trabalho: Transforme Seus Funcionários e Seja um Empresário do Futuro” de Ana Gardênia Brito. Este livro aborda o tema da cultura de trabalho, abordando a relação entre os funcionários e os empresários. A partir daí, ela propõe mudanças estratégicas e estruturais, para promover um melhor ambiente de trabalho.
O livro também aborda questões como o conflito entre o desejo de ganhar mais e o desejo de ter um ambiente de trabalho saudável. Isso é importante para que os negócios tenham sucesso. Além disso, a autora aborda como as pessoas precisam trabalhar juntas, para que todos possam alcançar seus objetivos.
Eu recomendo este livro para qualquer pessoa que deseje melhorar seu ambiente de trabalho. A autora proveu soluções práticas e eficazes para cada situação. Ela também aborda como os empresários devem se preparar para o futuro e não apenas para o presente. Esta é uma visão essencial para qualquer negócio.
Em suma, o livro “A Síndrome do T-Vírus no Trabalho: Transforme Seus Funcionários e Seja um Empresário do Futuro” de Ana Gardênia Brito é uma leitura obrigatória para quem quer melhorar seu ambiente de trabalho e ser mais bem-sucedido no futuro. É um livro que deve ser lido por todos aqueles que querem crescer como negócios.
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O Livro propõe o aprendizado da Excelência nas Empresas, apresenta o Método Excelente como o Antídoto para o que a autora chamou de A Síndrome do T-Vírus no Trabalho. É uma metáfora de como milhões de seres humanos foram transformados em Zumbis pelas experiências associadas à história do Trabalho, à massificação de ideias relacionadas à Sobrevivência às custas da vida alheia e ao comportamento teleguiado da civilização da Era Digital. A analogia com a ficção, também se dá pela emergência da Quarta Onda da Revolução Industrial e da possibilidade do Apocalipse Social ou “Apocalipse Zumbi”, uma referência ao processo de desestabilização promovido pela crescente substituição do trabalhador humano pelos robôs. A disrupção tecnológica ou desemprego estrutural vai iniciar uma transformação cultural, econômica, mercantil e industrial, evidenciando a questão da Qualidade e da Excelência da Máquina, em comparação com o Trabalhador humano. O Método Excelente, baseado em Autoconhecimento e Visão Estratégica para mudança de hábitos, erradicação de vícios da vontade, do comportamento, autoimagem, consciência do Propósito, pessoal e empresarial, e a adoção da Excelência como padrão para ancorar as competências exigidas pelo trabalho do Futuro, compõem um antídoto para o efeito de zumbificação e canibalismo que destrói carreiras e empreendimentos, pela ressonância negativa de valores e missão. É uma reflexão que vai abrir os olhos e a mente de quem tem dificuldade para lidar e se comunicar com seus públicos, especialmente os funcionários. O livro é uma síntese dos temas abordados pela Palestra Excelente – o Treinamento da Conduta. O texto trata de algumas competências e qualidades que estão sendo adotadas pelas empresas que lideram o movimento de Inovação, em atendimento às necessidades e solução de problemas, protagonizado principalmente pela nova Cultura Empresarial e a Tecnologia.
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Autor: Ana Gardênia Brito
