Review: "A Participacao dos Empregados nos Lucros, nos Resultados e na Gestao da Empresa: Trabalho: Participacao nos lucros – Participacao nos resultados – Participacao na gestao"
Eu recomendo o livro "A Participação dos Empregados nos Lucros, nos Resultados e na Gestão da Empresa: Trabalho: Participação nos Lucros – Participação nos Resultados – Participação na Gestão" de Americo Luis Martins da Silva. O livro aborda o tema da participação dos empregados nos lucros, nos resultados e na gestão empresarial, abordando o assunto de forma a ser acessível a leitores de todos os níveis de conhecimento e experiência.
Ao longo do livro, o autor oferece opiniões e conselhos para ajudar os leitores a compreender a importância da participação dos empregados nos lucros, nos resultados e na gestão da empresa. Ele fornece exemplos de situações e soluções para problemas que surgem na gestão de empresas, oferecendo aos leitores um entendimento aprofundado sobre este assunto.
O livro também discute a importância da participação dos empregados nos lucros, nos resultados e na gestão para a saúde e a prosperidade de uma empresa. Ele mostra como a participação dos empregados pode ajudar a melhorar o ambiente de trabalho, aumentar a satisfação dos empregados e aumentar a motivação da equipe.
O livro aborda os benefícios de incluir os empregados na gestão de uma empresa. Ele destaca a importância da comunicação clara e aberta com os empregados, além da necessidade de estabelecer regras claras e explícitas sobre como a participação dos empregados na gestão da empresa será realizada.
Por fim, acredito que este livro oferece uma visão clara e detalhada da importância da participação dos empregados nos lucros, nos resultados e na gestão de uma empresa. É um livro instrutivo e importante para qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre o assunto.
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O tema – A Participação dos Empregados nos Lucros, nos Resultados e na Gestão da Empresa – tão bem cuidado nesta obra pelo Professor Américo Luís Martins da Silva, foi tratado pela primeira vez em sede constitucional na Carta Magna de 1946, passando pelo texto de 1967, pela Emenda Constitucional n°1, de 1969, até chegar ao inciso XI, do artigo 7° da Constituição Federal de 1988.Matéria das mais complexas em sede trabalhista, já que envolve interesses do mais alto nível da empresa como lucro, resultado ou até mesmo a co-gestão pelos empregados tem sido fruto desde 1988 da edição de inúmeras Medidas Provisórias por parte do Governo Federal, no afã de regulamentar sua aplicação, porém, sem nenhum êxito, até o presente momento, como nos dá notícias o Autor da obra.A dificuldade do legislador em equacionar o assunto, por si só demonstra a importância da obra de Américo Luís Martins da Silva, que não é a primeira, mas que com certeza muito contribuirá para elucidar não apenas o legislador, mas todos aqueles que se preocupam com as relações denominadas trabalhistas.Analisando a evolução histórica do instituto, a sua compatibilização com o contrato do trabalho, as formas pelas quais o empregado pode participar nos lucros ou nos resultados, até a participação na administração da empresa, Américo Luís Martins da Silva, faz um passeio no Direito Comparado e no Direito Pátrio, desde os textos constitucionais até a legislação ordinária, e tenho certeza que o esforço desenvolvido será de grande valia para o esclarecimento do tema e de sua regulamentação.A este trabalho do Autor, de quem me orgulho ter sido professora e colega de estudos nos Cursos de Mestrado e de Doutorado da Universidade Gama Filho do Rio de Janeiro, outros se seguirão, com o mesmo sucesso do primeiro intitulado “As Ações das Sociedades e os Títulos de Crédito”, editado, pela primeira vez, em 1995.Américo Luis Martins da Silva é um batalhador, tem procurado vencer e vencerá, pois desenvolve um trabalho sério e profícuo, como é o que está nesta obra, onde enfrenta uma temática que constitui um verdadeiro desafio.Por tudo isso, posso afirmar que tenho o prazer e a honra de prefaciar tão importante trabalho.
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