Review: "A Nova Arte Do Gerenciamento De Pessoas"
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Eu recomendo fortemente o livro "A Nova Arte Do Gerenciamento De Pessoas" de Alessandra Tony. Este é um livro de gerenciamento de pessoas indispensável para os gestores de hoje. Ele vai além de abordar tópicos como liderança, motivação, comunicação, gerenciamento de conflitos e tomada de decisão. A autora afirma que o objetivo desta obra é preparar os gestores para enfrentar os desafios e oportunidades que o mundo moderno impõe.
O livro aborda como os gestores podem criar uma cultura baseada na ética, que inclui valores como respeito e comprometimento. Isso significa que os gestores devem aprender a criar um ambiente de trabalho que gere confiança e apoio aos membros da equipe. A autora também destaca a importância de desenvolver habilidades de liderança eficazes, que englobam a capacidade de ouvir e compreender os colaboradores, além de ter uma visão clara para o futuro da empresa.
Outro tópico importante abordado é a motivação da equipe, que inclui a criação de um ambiente de trabalho estimulante e a capacidade de reconhecer as contribuições de cada membro da equipe. A autora oferece várias estratégias eficazes para motivar os colaboradores, como desenvolver programas de recompensa e reconhecimento, além de proporcionar oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Este livro também aborda como os gestores devem lidar com conflitos e desafios que possam surgir no cotidiano. A autora destaca as técnicas de gerenciamento de conflitos que podem ser usadas para resolver problemas eficazmente. Além disso, ela explica como os gestores devem aplicar as leis trabalhistas e as normas de conduta para garantir que a empresa funcione de acordo com as leis e regras.
Em suma, "A Nova Arte Do Gerenciamento De Pessoas" de Alessandra Tony é um livro indispensável para os gestores de hoje. Com base no seu conteúdo, as pessoas podem aprender técnicas de liderança eficazes, motivação da equipe, gerenciamento de conflitos e tomada de decisão. Altamente recomendado para todos os gestores que buscam melhorar suas habilidades de gerenciamento de pessoas.
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