Eu recomendo o livro "A Liderança na Era Moderna" de Kalily Leal. Nesta obra, o autor traz um olhar sobre o que realmente significa liderança na era moderna e o que os líderes devem fazer para alcançar o sucesso. Ele aborda as mudanças que estão ocorrendo na economia global e suas implicações para líderes em todos os setores. Além disso, o livro explora os desafios que as organizações enfrentam na era digital, como a tecnologia disruptiva, a transformação digital e a competição global. Kalily Leal compartilha como líderes devem se adaptar às novas realidades e como liderar com eficácia nesses tempos de incerteza. Ele também fornece insights sobre como aproveitar as oportunidades que a era moderna oferece para criar organizações inovadoras e organizações que se destacam entre a concorrência. Este livro é uma leitura obrigatória para aqueles que querem entender melhor como liderar na era moderna.
Kalily Leal também discute como as empresas podem se adaptar às mudanças na economia global e como os líderes podem desenvolver as competências necessárias para liderar de forma eficaz. Ele oferece estratégias de liderança inovadoras, abordagens de liderança eficazes e técnicas para criar times altamente eficientes. Este livro ajudará os líderes a entender melhor como alcançar o sucesso na era moderna, desenvolvendo as competências de liderança e construindo equipes de alto desempenho. É uma obra essencial para quem deseja entender e se preparar para os desafios de liderar na era moderna.
Em suma, "A Liderança na Era Moderna" de Kalily Leal é um livro que oferece insights valiosos e estratégias sobre como os líderes podem se adaptar às mudanças na economia global e desenvolver as competências para alcançar o sucesso na era moderna. Eu recomendo fortemente este livro para aqueles que querem se tornar líderes eficazes na era moderna!
A liderança é um tema bastante discutido na atualidade, sendo que se enfatizam de sobremaneira, os resultados obtidos pelos líderes, o que faz com que em muitas situações, se coloque todo o foco na eficácia, deixando para segundo plano o processo e a forma como esses resultados foram alcançados, o que poderá não ser muito benéfico em termos de sustentabilidade da liderança no médio e longo prazo.
Numa era cada vez mais competitiva, a procura desenfreada por líderes competentes e com capacidades ímpares para comunicar, persuadir e conduzir pessoas é algo premente, sendo que as empresas e a sociedade em geral, têm imensa dificuldade para encontrarem estas pessoas “especiais”, pelo que o valor de mercado dos grandes líderes está cada vez mais elevado, tendo em consideração as mudanças profundas que conseguem implementar em termos práticos, valorizando, dessa forma, as pessoas com quem interagem e, consequentemente, os resultados que conseguem obter nos projetos em que estão inseridos.
O empirismo deixou de ser uma solução viável, pelo que a aquisição de conhecimentos estudados e comprovados pela ciência, é cada vez mais um elemento diferenciador entre os líderes competitivos e os candidatos a líderes que nunca o chegam a ser, sendo que na maioria das situações, tendem a culpabilizar os fatores externos, não conseguindo compreender que a sua falta de eficácia tem uma causa eminentemente intrínseca e não extrínseca, sendo que apenas conseguirão ser bem-sucedidos, caso estejam disponíveis para fazerem mudanças interiores bastante significativas, no entanto, a percepção dessa necessidade nem sempre é fácil de se conseguir vislumbrar.
Neste livro, pretendo dotá-lo de um vasto leque de competências técnicas e comportamentais que o ajudarão a diferenciar-se relativamente aos seus concorrentes, sendo que através da implementação em termos práticos de técnicas e métodos inovadores. conseguirá assumir uma posição de destaque na sua área de atuação.
Aceite este desafio e invista no seu desenvolvimento pessoal e profissional, uma vez que o retorno que conseguirá alcançar será tremendo. Estou certo que no final da sua leitura sentir-se-á muito mais confiante para implementar em termos práticos os seus conhecimentos em matéria de liderança, pelo que a sintonia que conseguirá estabelecer com as outras pessoas, aliadas à sua capacidade de comunicação e persuasão, farão de si um líder carismático que se tornará uma referência num curto espaço de tempo para todos os seus seguidores.
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Autor: Kalily Leal
