Eu recomendo o livro "A Estratégia São As Pessoas" de Christiano Viana. É uma leitura obrigatória para qualquer pessoa que esteja interessada em liderança. O livro aborda como desenvolver táticas eficazes para aumentar o desempenho nas equipes. Ele fornece informações úteis e educativas para motivar as pessoas e ajudá-las a atingir os seus objetivos. As técnicas de gestão de pessoas de Christiano Viana são simples, mas muito eficazes. Ele explica passo a passo como liderar e motivar as pessoas, motivando-as com força de vontade, confiança e reconhecimento. Ele também descreve como construir um clima de trabalho positivo e colaborativo, e como encorajar o crescimento contínuo dos colaboradores.
Outra importante área abordada no livro de Christiano Viana é a liderança estratégica. Ele aborda como líderes eficazes usam a estratégia para aumentar a produtividade e o desempenho das equipes. Ele também fornece insights sobre como trabalhar com equipes multinacionais, usando a cultura local para moldar a cultura da sua organização. Além disso, ele discute formas de melhorar a comunicação e envolver os colaboradores na tomada de decisões, usando técnicas como aprendizado ao longo da vida.
O livro de Christiano Viana também aborda questões de diversidade e inclusão. Ele descreve como líderes eficazes lideram equipes diversas e como usar a diversidade para aumentar a produtividade. Ele também explica como desenvolver o senso de comunidade dentro das equipes, criando um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo.
Recomendo fortemente o livro "A Estratégia São As Pessoas" de Christiano Viana. Ele fornece uma ampla visão de liderança e estratégia de gestão de pessoas que possam ser usadas para melhorar o desempenho nas equipes. Ele também aborda a diversidade e a inclusão, oferecendo informações úteis e práticas para criar um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. É uma leitura obrigatória para líderes, gestores e profissionais de RH.
Não existe uma receita universal para alcançarmos o sucesso e a felicidade. Se é que existe tal fórmula, varia de pessoa para pessoa e tem haver com nossas características individuais e atitudes.
Porém, certamente independente de sua profissão, estilo de vida e o caminho que decidir percorrer, o sucesso, a felicidade e a qualidade de vida estão e sempre estarão relacionados aos vínculos e que criamos e mantemos com outras pessoas.
Após alguns estudos de casos e mais de quinze anos na área comercial, sempre lidando com gente, tenho certeza que aprendi ao menos uma única coisa: tudo que faço dentro e fora da empresa envolve pessoas.
“Não conquistamos nada sozinhos e mesmo grandes vitórias pessoais perdem seu valor se não forem compartilhadas.”
Neste livro compartilho algumas experiências e descobertas sobre convivência entre as pessoas e lições básicas para gerirmos nossos relacionamentos em qualquer instância da vida, seja no trabalho, namoro, casamento, família ou amizades.
Gestão de pessoas não é um assunto a ser tratado apenas no ambiente corporativo, é para todos e qualquer um a faz. A maioria é obvio pratica uma má administração de seus relacionamentos, até mesmos pelo fato de ignorarem ou desconhecerem tal prática, mas, ainda assim o fazem.Nossa qualidade de vida é proporcional a qualidade de nossa convivência com os outros.
Qual é a qualidade e o valor de seus relacionamentos?
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Autor: Christiano Viana
