Estou aqui para recomendar o livro “A Empresa Antirracista: Como CEOs e Altas Lideranças Estão Agindo para Incluir Negros e Negras nas Grandes Corporações” de Maurício Pestana. O livro foi escrito com o objetivo de oferecer informações sobre como empresas e líderes podem se tornar mais inclusivos e antirracistas. O livro oferece um grande passo em direção a uma sociedade mais justa e aberta para todos.
O autor discute o modo como as políticas de ação afirmativa, as iniciativas de diversidade e a cultura antirracista podem contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas negras e de outras minorias. Ele oferece estratégias práticas sobre como líderes podem incentivar a inclusão, construir confiança, promover a diversidade e criar uma cultura de tolerância.
Outra contribuição deste livro é o seu foco em empresas de grande porte. Embora o autor explore questões relacionadas a empresas e líderes, ele é especialmente útil para aqueles que lideram grandes corporações, pois aborda as questões relacionadas ao racismo, à discriminação e à inclusão de forma abrangente. Ele oferece conselhos sobre como as empresas podem melhorar a diversidade e lidar com as questões de racismo e discriminação.
Este livro é uma leitura obrigatória para aqueles que desejam adotar práticas antirracistas e inclusivas e criar um ambiente de trabalho mais seguro e equitativo para todos. As estratégias nele contidas oferecem estratégias práticas sobre como construir melhorias na cultura organizacional e na qualidade de vida dos funcionários, para que todos se sintam incluídos e valorizados.
Recomendo fortemente este livro para líderes e profissionais que buscam construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e antirracista. O autor traz idéias poderosas e práticas que podem ajudar a melhorar a diversidade e a inclusão nas corporações. Esta obra é um reflexo de como as empresas podem se tornar mais inclusivas, criando um ambiente de trabalho que promove o respeito e valoriza todos.
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Em um país de grandes desigualdades, é mais que urgente discutirmos como o mundo corporativo pode promover a inclusão e a diversidade racial. Essa é a proposta do livro “A empresa antirracista”, idealizado pelo jornalista Maurício Pestana, que vem se debruçando sobre o assunto há quase quarenta anos. Construído a partir de entrevistas com altas lideranças empresariais do Brasil e do exterior, entremeadas por artigos assinados pelo próprio autor, o livro põe em pauta as ações afirmativas que vêm sendo adotadas por grandes corporações a fim de combater o racismo institucional — além de apresentar projetos que já estão dando bons resultados.
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Autor: Maurício Pestana
