Eu recomendo fortemente o livro "A dicotomia da liderança: como equilibrar os desafios da responsabilidade extrema para liderar e vencer" de Jocko Willink, pois tem informações excepcionais para ajudar qualquer pessoa a se tornar um líder. O livro fornece conselhos importantes sobre como vencer os desafios de liderança e mantê-los equilibrados. Portanto, dá aos leitores ferramentas eficazes para liderar de forma eficaz. Além disso, o livro também oferece um olhar profundo sobre as principais tarefas envolvidas na liderança, tais como como desenvolver um plano de ação, tomar decisões difíceis, gerir conflitos, motivar e incentivar os outros e como ser uma liderança eficaz.
O livro também destaca várias qualidades cruciais da liderança, como a autoconfiança, a integridade, a clareza de pensamento, a habilidade de ouvir e a competência de delegação. Também destaca por que é importante entender como construir e manter relações positivas. Essas habilidades são fundamentais para qualquer líder.
O autor também fornece alguns exemplos específicos do que pode acontecer quando as pessoas se esforçam para se tornar líderes eficazes. Ele discute como as pessoas se saem melhor quando elas trabalham juntas em equipes e quais etapas devem ser tomadas para construir ou fortalecer a liderança. Além disso, o livro também oferece abordagens práticas para criar um ambiente que estimule a liderança eficaz.
O livro de Willink se destaca entre outros livros sobre liderança e gestão, pois aborda a liderança de maneira única. Ele oferece não apenas conselhos teóricos, mas também modelos e ferramentas práticos para ajudar os leitores a se tornarem líderes eficazes. Se você está procurando um livro que ajude a desenvolver suas habilidades de liderança, este é o livro certo para você.
Eu recomendo este livro para pessoas de todos os níveis de experiência e interesse. É uma leitura obrigatória para qualquer pessoa interessada em liderança, e pode ser útil para qualquer pessoa que queira aprender mais sobre como lidar com desafios de liderança e equilibrar responsabilidades extremas. Portanto, este livro é certamente um ótimo recurso para qualquer pessoa que deseje alcançar o sucesso na liderança.
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O best-seller instantâneo do The New York Times. Dos mesmos autores de “Propriedade Extrema”, conheça uma abordagem nova e revolucionária para ajudar os líderes a reconhecer e alcançar o equilíbrio de liderança crucial para a vitória. Com seu primeiro livro, Extreme Ownership (publicado em outubro de 2015), Jocko Willink e Leif Babin estabeleceram um novo padrão de liderança, desafiando os leitores a se tornarem melhores líderes, melhores seguidores e pessoas melhores, tanto em sua vida profissional quanto pessoal. Agora, em "A Dicotomia da Liderança", Jocko e Leif mergulham ainda mais fundo nas águas inexploradas e complexas de um conceito introduzido pela primeira vez em Propriedade Extrema: encontrar equilíbrio entre as forças opostas que puxam cada líder em diferentes direções. Dominar a dicotomia da liderança requer entender quando liderar e quando seguir; quando manobrar agressivamente e quando fazer uma pausa e deixar as coisas se desenvolverem; quando separar e deixar a equipe correr e quando mergulhar nos detalhes e microgerenciar. Além disso, todo líder deve:Assumir extrema propriedade de tudo o que impacta a sua missão, mas ainda assim utilizar o Comando de Descentralização, dando propriedade à sua equipe.Preocupe-se profundamente com o seu pessoal e o seu sucesso individual e meios de subsistência, mas procure o bem da equipa global e acima de tudo realize a missão estratégica.Exiba a qualidade mais importante de um líder - humildade, mas também esteja disposto a falar e a repelir decisões questionáveis que possam prejudicar a equipe e a missão.Leia mais
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Autor: Jocko Willink
