Eu recomendo fortemente que leia o livro "A Cor da Cultura Organizacional: A História de uma Fantástica Jornada de Transformação Humana e Empresarial", de Louis Burlamaqui. É uma leitura obrigatória para aqueles que estão interessados em melhorar a cultura de suas organizações ou em criar um ambiente de trabalho mais saudável. O autor aborda de forma concisa como as práticas culturais podem afetar o bem-estar dos funcionários, o desempenho da empresa e os resultados a longo prazo.
Ele explora como as organizações podem usar a cultura para se tornar mais produtivas e rentáveis. Com base em exemplos e casos de estudos, ele descreve de forma inteligente como as melhores práticas em cultura organizacional podem levar a melhores resultados.
Ele também trata de temas importantes como a busca por um ambiente de trabalho que incentive a criatividade e a experimentação, como as habilidades comportamentais se relacionam com a alta performance e como as organizações podem fazer mudanças estruturais para suportar uma cultura de sucesso.
O livro é um dos melhores que li sobre como melhorar a cultura organizacional. Os conceitos são bem explicados e fáceis de compreender. É abrangente, equilibrado e informativo. É cheio de conselhos práticos e dicas úteis para quem quer melhorar a cultura organizacional. Recomendo a leitura para todos aqueles que procuram melhorar o ambiente de trabalho e o desempenho da empresa. É um livro útil, informativo e abrangente que eu recomendo a todos aqueles que estão interessados em melhorar a cultura de suas organizações.
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Qual é a cor da cultura? Uma pergunta intrigante em um mundo onde as empresas passam por transformações culturais, ou seja, no seu jeito de ser e de fazer os negócios acontecerem. Neste livro envolvente, Louis Burlamaqui conta a jornada de transformação de uma empresa em meio a uma transição de poder e à trajetória de um executivo que precisa reaprender sobre a própria vida. Um homem dividido entre o caos e a ordem, a família e o trabalho – e seu propósito de mudar tudo. Relações humanas, jogos de poder, redescobertas e reviravoltas marcam esta trama empolgante, com narrativa ágil e visão holística. Esta história mostra como a diversidade é uma grande fonte de inspiração para as mudanças, aliada à força da empatia para curar relacionamentos fragmentados, à busca do equilíbrio como forma sustentável de reenergização, à desconstrução de modelos mentais arraigados, considerando tudo e todos em transformações culturais. Uma verdadeira aula sobre como navegar em ambientes corporativos dinâmicos! Um romance corporativo único, inspirador e cheio de profundos ensinamentos.
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Autor: Louis Burlamaqui
