Eu recomendo o livro "A conta vinculada nos contratos de terceirização: uma análise custo-benefício da utilização do instrumento pela Administração Pública" de Lorena Lopes Freire Mendes. Este livro é um guia indispensável para os administradores públicos que querem usar a conta vinculada para gerenciar seus contratos de terceirização. O livro fornece uma análise detalhada das vantagens e desvantagens de usar a conta vinculada, tornando-o um recurso útil para qualquer administrador público com responsabilidades relacionadas a contratos de terceirização.
O livro fornece orientações detalhadas sobre como usar a conta vinculada, como os requisitos legais para sua implementação e operação, bem como as principais vantagens e desvantagens da sua utilização. Além disso, oferece soluções práticas para superar os principais obstáculos à implementação da conta vinculada. O livro também aborda outros instrumentos de gestão de contratos de terceirização. Isso permite que os administradores públicos obtenham uma visão clara dos diversos métodos de gerenciamento de contratos de terceirização.
Este livro também oferece informações abrangentes sobre a legislação relacionada à conta vinculada, bem como os direitos e deveres de ambas as partes nesses contratos. O livro também explica como a conta vinculada pode ser usada para alcançar os objetivos dos contratos de terceirização e permite que as partes entendam melhor suas responsabilidades e suas obrigações contratuais. Além disso, também aborda os mecanismos de controle e segurança associados à conta vinculada.
Este livro é uma leitura obrigatória para os administradores públicos interessados em usar a conta vinculada para gerenciar contratos de terceirização. O livro fornece o conhecimento necessário para que os administradores possam implementar com segurança e eficácia a conta vinculada. Além disso, o livro também aborda outros instrumentos de gestão de contratos de terceirização, permitindo que os administradores obtenham uma visão clara dos diversos métodos de gerenciamento. Por fim, é uma excelente fonte de informação para qualquer administrador público interessado em conhecer mais sobre a conta vinculada e sua utilização na Administração Pública.
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Este livro apresenta os resultados de pesquisa desenvolvida com o objetivo de analisar os impactos da utilização da conta vinculada nos contratos de terceirização. Historicamente, o fenômeno da terceirização consolidou-se como uma ferramenta de gestão na busca por maior eficiência dos serviços públicos. Por sua vez, a conta vinculada consiste em controle adotado nesses contratos a fim de garantir o pagamento dos direitos trabalhistas dos empregados terceirizados, bem como resguardar a Administração Pública de eventual responsabilidade subsidiária. À luz da teoria da agência, identificam-se os custos e os benefícios decorrentes desse instrumento. Para tanto, correlacionam-se o referencial teórico e a visão empírica, por meio de um estudo de caso no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Assim, verifica-se que a conta vinculada se mostra como uma sistemática ritualizada, cuja adoção ocorre sem avaliação prévia dos custos adicionais e dos benefícios gerados. Demonstra-se que sua operacionalização pode ser onerosa tanto para o órgão público contratante como para as empresas contratadas, exigindo a adequação da estrutura organizacional e a capacitação dos recursos humanos. Apesar disso, reconhece-se que a conta vinculada é benéfica aos trabalhadores, ao incentivar o cumprimento das obrigações trabalhistas, e confere maior segurança para a gestão contratual.O texto encontra-se atualizado com as disposições da Lei nº 14.133/2021(Nova Lei de Licitações e Contratos).Leia mais
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