Eu recomendo fortemente o livro "A Avaliação de Desempenho na Administração Pública - O SIADAP Adaptado às Carreiras Médica e de Enfermagem" de Maria João Gehl da Costa. Este livro é um guia completo para todos os profissionais da área de saúde que desejam entender melhor a avaliação de desempenho na administração pública. Ele aborda o Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho (SIADAP), que foi criado para ajudar a garantir a qualidade dos serviços prestados por profissionais da área de saúde. O Sistema está sendo adaptado para as carreiras médica e de enfermagem, a fim de melhorar a eficácia das avaliações de desempenho.
O livro aborda também o processo de avaliação em si, as medidas de avaliação, a abordagem abrangente e o papel dos profissionais na avaliação de desempenho. Além disso, são discutidos os benefícios de uma boa avaliação de desempenho e como ela contribui para o desenvolvimento profissional. O livro inclui também exemplos práticos, análises detalhadas dos processos e ferramentas úteis para ajudar a melhorar a qualidade do trabalho dos profissionais da área de saúde. Estas ferramentas são úteis para entender melhor a avaliação de desempenho e para ajudar a melhorar os resultados.
O livro é escrito de forma clara e fácil de compreender, o que o torna acessível a todos os profissionais da área de saúde. É uma ótima fonte de informação para aqueles que desejam melhorar a avaliação de desempenho na administração pública. É também um guia indispensável para todos os profissionais da área de saúde que precisam entender melhor os processos de avaliação de desempenho.
Recomendo vivamente o livro "A Avaliação de Desempenho na Administração Pública - O SIADAP Adaptado às Carreiras Médica e de Enfermagem" de Maria João Gehl da Costa para todos os profissionais da área de saúde. O livro oferece um guia abrangente e completo para entender e melhorar a avaliação de desempenho na administração pública. Com informações relevantes e práticas, este livro é uma ótima ferramenta para os profissionais da área de saúde que desejam melhorar a qualidade do trabalho.
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O Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), foi concebido com vista a contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da Administração Pública. Recentemente, foi publicada legislação de adaptação do SIADAP a carreiras com especificidades próprias. Este guia visa resumir, no essencial, as adaptações referentes à avaliação de desempenho das carreiras especiais médica e de enfermagem.
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