Review: "8 passos para uma alta perfomance: Foque no que você pode mudar (e ignore o resto)"

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Eu recomendo o livro "8 passos para uma alta perfomance: Foque no que você pode mudar (e ignore o resto)" de Marc Effron. Este livro fornece conselhos práticos sobre como você pode melhorar seu desempenho, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. A primeira parte do livro foca em descobrir o que você precisa para superar seus desafios. Ele também aborda como você pode abordar os problemas e como ter foco para alcançar o seu objetivo. A segunda parte do livro se concentra em desenvolver e manter uma cultura de alta perfomance. Ele oferece estratégias para melhorar suas habilidades e orientá-lo no processo de desenvolvimento de habilidades. Além disso, ele também explora como você pode identificar e capitalizar as oportunidades oferecidas pela mudança.

O livro também discute as técnicas que você pode usar para criar e manter o foco, como criar objetivos realistas, estabelecer metas, estabelecer prioridades e gerenciar o tempo. Além disso, ele também aborda como gerenciar as distrações que o afastam dos objetivos. O livro também oferece ferramentas úteis para ajudar a melhorar seu desempenho. Ele inclui os conceitos de autoconhecimento, autogestão e autodesenvolvimento.

O livro fornece um guia prático para aqueles que querem melhorar seu desempenho. A linguagem é clara e direta, tornando-o acessível para todos os tipos de leitores. O livro é cheio de exemplos de como as pessoas têm alcançado sucesso, bem como dicas úteis sobre como você pode seguir o mesmo caminho. A leitura não é apenas instrucional, mas também inspiracional. O livro é preenchido com histórias de pessoas que alcançaram o sucesso e como você pode fazer o mesmo.

Eu recomendo o livro "8 passos para uma alta perfomance: Foque no que você pode mudar (e ignore o resto)" de Marc Effron para qualquer pessoa interessada em melhorar seu desempenho. É uma leitura poderosa e instrucional que fornece informações úteis sobre como melhorar seu desempenho. Estou certo de que este livro pode ajudar qualquer pessoa a atingir suas metas e alcançar o sucesso.

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Segundo o especialista em gestão de talentos e autor best-selling marc effron, duas classes de fatores influenciam nossas entregas e nosso sucesso no trabalho: os 50% fixos – sobre os quais não temos controle e que abrangem nossa inteligência, personalidade, aparência e contexto socioeconômico – e os 50% flexíveis, que podemos moldar de acordo com o que precisamos. Effron afirma que o importante é focar naquilo que podemos mudar e, para ajudá-lo, oferece aqui oito passos que o levarão à alta performance. Aqui ele ensina a: definir poucas e audaciosas metas; descobrir os comportamentos que o levarão a um desempenho superior; desenvolver rapidamente as habilidades mais importantes; relacionar-se com pessoas que ajudarão na sua carreira; entender a estratégia de sua empresa e se adaptar a ela; compreender que às vezes mostrar o seu “verdadeiro eu” pode não ser uma boa ideia; usar o seu corpo para sustentar sua performance; evitar os modismos que o distraiam de seu objetivo. Prático e repleto de ferramentas para apoiá-lo no atingimento de uma performance superior, este livro ajudará você e qualquer um de sua equipe a alcançar excelentes resultados.

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