Review: "5S para Supervisores: Como fazer do 5S uma ferramenta para alavancar resultados (e a sua própria carreira)"

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Eu recomendo o livro "5S para Supervisores: Como fazer do 5S uma ferramenta para alavancar resultados (e a sua própria carreira)" de Haroldo Ribeiro como um excelente guia para quem deseja obter resultados positivos usando a metodologia 5S. O autor fornece uma compreensão profunda e direta das principais etapas desta importante ferramenta de gestão de processos.

O livro começa explicando os fundamentos do 5S, como as cinco fases do sistema (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke). Também abrange questões importantes relacionadas ao seu uso, como a implementação das diretrizes, a estrutura de liderança e a maneira de medir o desempenho.

Além disso, a obra fornece dicas práticas para aplicar a metodologia no ambiente de trabalho. O autor compartilha exemplos para ajudar os leitores a entender como usar o 5S na prática e destaca os possíveis obstáculos que eles podem enfrentar ao longo do caminho.

Em suma, este livro é útil para quem deseja implementar o 5S em seu local de trabalho, pois oferece informações detalhadas sobre o assunto. As orientações e exemplos do autor também são úteis para as pessoas que desejam alavancar seus resultados e sua carreira. Portanto, recomendo que leia este livro para aprender sobre a metodologia 5S e obter ainda mais sucesso na área de supervisão.

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O 5S é a ferramenta mais eficiente e reconhecida mundialmente para tratar da grande maioria dos problemas comportamentais que roubam o tempo dos supervisores e que prejudicam os próprios indicadores de performance da área e da empresa. É pena, que a maioria dos supervisores, com uma visão limitada e cercada de inúmeras prioridades, trata o 5S como uma atividade de estética que rouba tempo de suas obrigações do dia a dia. Como é exigido pela Direção da empresa, esta maioria passa a priorizar o 5S apenas em vésperas de auditorias, fazendo maquiagens para obtenção de boas notas e atingimento de metas. O resultado é que o 5S tratado desta forma não é capaz de mudar os hábitos das pessoas e a equipe e a empresa deixa de usufruir dos potenciais ganhos promovidos pelo 5S.
Após escrever vários livros sobre o 5S, Haroldo Ribeiro, consultor e autor de vários livro sobre o tema, vivenciando a implantação do 5S em todas as fases, em empresas que obtiveram sucesso e também naquelas que fracassaram, escreve um livro dedicado aos supervisores. Com a leitura, reflexão e aplicação das dicas apresentadas neste livro, profissionais que ocupam a função de Supervisor, Encarregado ou Líder, despertem para o poder do 5S como alavancador de resultados e de sua própria carreira.

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